Ayudar a las organizaciones a contratar con determinación a trabajadores por horas

Nuestra historia

Jobalign se fundó teniendo en cuenta un principio: ejercer una influencia positiva en las vidas de 77 millones de trabajadores por horas de EE. UU. y en los 1300 millones de trabajadores por horas de todo el mundo. Lo hacemos trabajando con los empleados para hacer que el proceso de captar y contratar a trabajadores por horas sea sencillo y eficaz.

Nuestro interés está en que la utilización nuestra plataforma de contratación de candidatos sea una experiencia perfecta para el trabajador por horas, con una interfaz de “primero el móvil”, sin anuncios ni solicitudes de marketing. Trabajamos con organizaciones que contratan a trabajadores por horas para ayudarles a precualificar a los candidatos, para que los empleadores obtengan los mejores candidatos de trabajo por horas con menos fricciones que las plataformas de contratación tradicionales.

Nuestro equipo directivo

Hemos creado un equipo comprometido en ayudar a que los empleadores encuentren candidatos y en que los trabajadores por horas encuentren grandes oportunidades.

Directivos

Douglas Johnson

Director General

A lo largo de su carrera, Douglas, siempre se ha centrado en crear valor para el cliente, lo que a su vez impulsa a la compañía hacia el éxito. Douglas cuenta con más de 15 años de experiencia como director general, como miembro del consejo y creador de la compañía en su cargo como director general de Jobalign. Como director general de AccessLine Communications, Douglas llevó a cabo un cambio en la compañía que multiplicó los beneficios por 10 y pasó a convertirse en el director general de la compañía compradora, Telanetix. En ambas compañías y en su cargo más reciente en Intermedia, donde lideró las ventas mundiales, Johnson se centró en crear organizaciones de “el cliente es lo primero” que llevaron a la compañía al éxito. Antes de AccessLine, Douglas realizó funciones de mayor responsabilidad, optimizando los productos y las ventas en el comercio inalámbrico, en McCaw Cellular Inc. y más tarde en AT&T Wireless. Douglas comenzó su carrera con Touche Ross (ahora Deloitte & Touche) como CPA (contable público certificado). Tiene una licenciatura en Contabilidad y Finanzas de la Washington State University.

Roger White

Sr. Director de Ventas y Gestión de Cuentas

Roger se incorporó a Jobalign en enero de 2017, después de pasar siete años dirigiendo una organización de ventas de clase mundial en TalentWise, un proveedor global de soluciones de integración y de examen de antecedentes basadas en la nube. Antes de esto, Roger pasó cuatro años en la gestión de cuentas de SaaS, centrándose específicamente en el sector gubernamental. Durante sus doce años en SaaS, Roger se ha centrado cada momento en cómo hacer el proceso de contratación más simplificado y eficaz, tanto para las compañías como para las agencias de EE. UU., con el fin de proporcionar a sus clientes una experiencia realmente orientada hacia el cliente. Como director de ventas en TalentWise, Roger ayudó a fomentar un modelo comercial que obtuvo un crecimiento interanual del 40 por ciento desde 2010 y condujo a un emocionante M&A (fusiones y adquisiciones) en 2016.  Roger comenzó su carrera en la industria biotecnológica, trabajando para Immunex como ayudante de investigación durante su tiempo en la Washington University. Él y su familia residen en Bothell, Washington, y se puede encontrar a menudo a Roger con sus dos hijos pescando en el Puget Sound o en uno de los muchos impresionantes ríos del Noroeste del Pacífico. No dude en ponerse en contacto con Roger directamente enviándole un correo electrónico a roger@jobalign.com.

Andy Larson

Vicepresidente de Finanzas y Administración

Andy cuenta con una experiencia de 20 años en liderazgo financiero para compañías de tecnología en fase inicial. Antes de incorporarse a Jobalign, Andy dirigió las funciones financieras y administrativas para las compañías en crecimiento de varios sectores industriales, incluyendo servicios financieros, software y tecnología limpia. Andy comenzó su carrera como contable público certificado en Ernst & Young LLP en Boston, Massachusetts. Andy tiene un máster en Administración de Empresas y un máster en Contabilidad de la Northeastern University y una licenciatura del Trinity College.

Stephanie Walters

Directora de Marketing

Stephanie cuenta con más de 10 años de experiencia en el campo del marketing. Antes de incorporarse a Jobalign, Stephanie pasó la mayor parte de su carrera en el ámbito del marketing digital como directora de marketing. Stephanie comenzó su carrera en Allied Trade Group como analista de marketing. Cuenta con una licenciatura en Marketing y Comunicación de la Washington State University.

Jake Nolte

Jefe de Producto

Jake ha formado parte del equipo de Jobalign desde el primer día, y ha asumido varias funciones diferentes para ayudar a aumentar el conocimiento y la adopción del producto de Jobalign. A medida que el producto de Jobalign evolucionó y la compañía comenzó a adquirir nuevos clientes, Jake era responsable de las funciones de gestión de cuentas y servicio al cliente, trabajando directamente tanto con los empleadores como con los solicitantes de empleo que utilizaban Jobalign a diario. Después de dirigir el equipo de gestión de cuentas, Jake utilizó su experiencia y su pasión por el trabajo con los clientes y la llevó al equipo de producto para impulsar más un producto orientado hacia el cliente. Antes de incorporarse a Jobalign, Jake trabajó para otras compañías en fase inicial, trabajando muy de cerca con ambos cofundadores para poner en práctica sus ideas.

Dave Patten

Arquitecto Principal

Dave es un experimentado ingeniero de software y un ávido de conocimientos con más de 20 años de experiencia. A Dave le apasionan tres cosas: las personas, la tecnología y cómo convergen de manera única para ayudarnos a comunicarnos y resolver problemas. A lo largo de su carrera, Dave ha ayudado a crear varias soluciones innovadoras y eficaces, al estar orientado hacia el cliente y constantemente entusiasmado por la experiencia de usuario. Dave creció en Montana y se graduó en Rocky Mountain College, obteniendo una licenciatura en Ciencias de la Computación y pasando la mayoría de sus años profesionales en las áreas de Nueva York y Seattle.

Thomas McShane

Director de Ingeniería

Después de graduarse en Washington University con una licenciatura en Ciencias de la Computación, Thomas se incorporó a Vertafore, el proveedor líder de soluciones software de seguros. Al poco tiempo de estar allí, se le encomendó actuar como miembro fundador del equipo para rediseñar la oferta de productos de la empresa. Como resultado del proyecto, el producto pasó de perder clientes a convertirse en uno de los servicios de la compañía de mayor crecimiento. Después de la finalización con éxito de este proyecto, Thomas ayudó a formar el equipo responsable de crear estándares y soluciones para todos los esfuerzos de ingeniería de Vertafore, incluyendo la creación de una plataforma UI, utilizada en todas las ofertas de productos a nivel de toda la compañía. In 2013, Thomas siguió su pasión por la actividad empresarial y se incorporó a Jobalign, donde rápidamente se centró en proporcionar la mejor experiencia posible para el solicitante de empleo. En su función, aumentó la eficacia y la satisfacción de los candidatos en más de un 60 por ciento. Ahora, como director de ingeniería, Thomas dirige los equipos de ingeniería y de productos para proporcionar una experiencia laboral a la próxima generación de candidatos y empleadores.

Junta directiva

Miki Mullor

Presidente y Director Técnico

Miki es cofundador, presidente y director técnico de Jobalign. Es responsable de impulsar el desarrollo del producto a partir de la fase de ideas hasta el diseño, la estructura y la implementación satisfactoria. Antes de incorporarse a Jobalign, Miki desempeñó funciones de desarrollo comercial y gestión de productos en Microsoft, donde dirigió el lanzamiento al mercado de una nueva tecnología de seguridad en Windows. Supervisó varios acuerdos de colaboración con compañías Fortune 500, dirigió negociaciones con socios y equipos internos de operaciones virtuales internas. Desarrolló el ecosistema de socios para el marco de la tarjeta inteligente de Windows Smart Card Framework. Antes de Microsoft, Miki fue fundador y director técnico de Ancora Technologies, un desarrollador de una innovadora tecnología de seguridad informática para dispositivos destinados a consumidores. Anteriormente, ocupó varios puestos de gestión de ingeniería en compañías de reciente creación, como hiho.com y Blue Pumpkin Software. Miki tiene una licenciatura en Derecho del Interdisciplinary Center en Israel y es un exalumno de la unidad 8200 de élite de inteligencia militar de Israel. Miki tiene patentes de EE. UU en transmisión segura de PIN, protección de licencias y métodos para evitar la ingeniería inversa, y es un piloto privado acreditado.

Douglas Johnson

Director General

A lo largo de su carrera, Douglas, siempre se ha centrado en crear valor para el cliente, lo que a su vez impulsa a la compañía hacia el éxito. Douglas cuenta con más de 15 años de experiencia como director general, como miembro del consejo y creador de la compañía en su cargo como director general de Jobalign. Como director general de AccessLine Communications, Douglas llevó a cabo un cambio en la compañía que multiplicó los beneficios por 10 y pasó a convertirse en el director general de la compañía compradora, Telanetix. En ambas compañías y en su cargo más reciente en Intermedia, donde lideró las ventas mundiales, Johnson se centró en crear organizaciones de “el cliente es lo primero” que llevaron a la compañía al éxito. Antes de AccessLine, Douglas realizó funciones de mayor responsabilidad, optimizando los productos y las ventas en el comercio inalámbrico, en McCaw Cellular Inc. y más tarde en AT&T Wireless. Douglas comenzó su carrera con Touche Ross (ahora Deloitte & Touche) como CPA (contable público certificado). Tiene una licenciatura en Contabilidad y Finanzas de la Washington State University.

Rudy Gadre

Miembro del Consejo

Rudy es un activo inversor ángel, un asesor para compañías de reciente creación, un apasionado defensor del ecosistema tecnológico de Seattle, y actualmente forma parte de la junta directiva de Jobalign. Se incorporó a Evri, una compañía local de internet de reciente creación, como vicepresidente de operaciones comerciales en 2008. Antes de Evri, Rudy ocupó el cargo de vicepresidente y consejero general de Facebook, donde fue responsable de todas las cuestiones legales de la compañía. En 1999, Rudy se incorporó a Amazon y ocupó el cargo de vicepresidente y asesor general adjunto para desarrollo comercial, propiedad intelectual y nuevas tecnologías. Rudy fue el principal negociador legal para las alianzas estratégicas y empresas conjuntas más importantes de Amazon, supervisó el desarrollo de la compañía y la concesión de licencias y otros derechos de propiedad intelectual y fue responsable de todos los aspectos legales de las nuevas iniciativas tecnológicas de Amazon. De 1994 a 1999, Rudy trabajó en Perkins Coie, el bufete de abogados más grande del Noroeste. En Perkins, representó a clientes, desde compañías de reciente creación a compañías de Fortune 100, en una variedad de cuestiones, incluyendo empresas conjuntas, desarrollo, protección y concesión de licencias de propiedad intelectual, fusiones y adquisiciones. Rudy fue reconocido por la revista Washington Law and Politics como un "super abogado" en 2003 y 2004, una designación concedida al 5 por ciento de los mejores abogados del estado de Washington, según el voto de sus compañeros. Tiene un licenciatura en Economía de Franklin and Marshall College y se graduó en la Facultad de Derecho de la Universidad de Washington.

Tim Porter

Miembro del Consejo

Tim es director gerente de Madrona Venture Group, una empresa líder de capital de riesgo, con aproximadamente mil millones de dólares bajo su gestión. Además de formar parte del consejo de Jobalign, actualmente forma parte de los consejos de Algorithmia, Context Relevant, Jama Software, Mobilisafe, Seeq, Shippable, Union Bay Networks, y Z2, entre otros. Tim es miembro del comité de inversión formado por tres personas para el capital semilla de Alliance of Angels. Además, forma parte del consejo de Washington Technology Industry Alliance. Tim está particularmente interesado en las áreas de SaaS aplicadas tanto a aplicaciones horizontales como verticales, infraestructura y automatización en la nube, análisis de datos, seguridad y empresas móviles. Antes de incorporarse a Madrona en 2006, Tim fue un miembro clave del grupo de desarrollo corporativo de Microsoft, donde compartió responsabilidades para la captación, la estructuración y la negociación de adquisiciones, inversiones estratégicas y empresas conjuntas de Microsoft. Durante su estancia en Microsoft, Tim se centró en el software empresarial, de seguridad y móvil, y cerró 14 transacciones por más de 850 millones de dólares. Algunas de las transacciones más destacadas incluyen las adquisiciones de Softricity, Frontbridge Technologies, ProClarity, Whale Communications y Giant Company Software por parte de Microsoft. Tim obtuvo una licenciatura en Ingeniería Mecánica en MIT y cuenta con un máster en Administración de Empresas de la Stanford Graduate School of Business.

Mikal Thomsen

Miembro del Consejo

Mikal es cofundador de Trilogy Partners y director gerente de su compañía de inversión. Trilogy ha invertido más de 100 millones de dólares en compañías inalámbricas y de alta tecnología enfocadas al Noroeste. Además posee y explota sistemas inalámbricos en Bolivia, República Dominicana y Nueva Zelanda. Aparte de Jobalign, Mikal forma parte de los consejos de Protemo, WineBid.com, el August Wine Group y la Alliance of Angels. También es presidente y director general del equipo de béisbol de Tacoma Rainiers y es miembro del consejo directivo de la Washington State University Foundation. Ha formado parte del consejo del Museum of Glass en Tacoma, de Western Wireless Corporation, IPCS, Snap-In, Airband, Dashwire, y de la University Prep en Seattle. Mikal se incorporó a McCaw Communications en 1983, como uno de los primeros empleados en su división celular. Después de comenzar una serie de operaciones en los mercados del medio oeste, Mikal llegó a ser director general de las operaciones de McCaw’s Cellular One en Utah y más tarde en el oeste de Florida antes de dirigir sus operaciones internacionales. En 1991, Mikal cofundó Pacific Northwest Cellular, ocupando el cargo de director gerente. Tras una serie de adquisiciones y fusiones, fue director de operaciones de Western Wireless y de su filial, VoiceStream. Más tarde llegó a ser presidente de Western Wireless. Nacido en Tacoma, Wash., Mikal se graduó en la Washington State University con una licenciatura en Negocios (Finanzas).

Inversores

Madrona Venture Group

Inversor

Madrona financia compañías con tecnología innovadora, principalmente en el Noroeste. Financia la pasión detrás de una idea y el potencial de esa idea para revolucionar la manera en que las personas trabajan, viven o juegan. Madrona no solo financia con dinero, sino con tiempo, recursos y con un entusiasmo desenfrenado por todo lo que implica llevar a una compañía al éxito comercial a partir de una idea. Contamos con una larga trayectoria de historias de financiación con éxito con más de 30 “exit” en empresas de reciente creación.

Trilogy Equity Partners

Inversor

Trilogy Equity Partners es una empresa de inversión con pocos accionistas con sede en Bellevue, Washington. El origen de Trilogy incluye la formación y el liderazgo de algunos de los mayores operadores de telefonía móvil de Estados Unidos, así como otras compañías tecnológicas e inalámbricas globales. Utiliza un enfoque orientado hacia el trabajo en equipo, una gran experiencia operativa y una estructura de capital flexible para ayudar a los empresarios a crear grandes compañías.

Summit Capital

Inversor

Summit Capital es una pequeña empresa de servicios financieros centrada en proporcionar a los clientes un enfoque basado en el sentido común para la gestión dinámica de activos. Su filosofía básica de inversión es un enfoque oportunista y orientado al valor, centrado en la preservación del capital y proporcionando sólidos rendimientos ajustados al riesgo en todos los ámbitos de mercado.

Rudy Gadre

Inversor

Rudy es un activo inversor ángel, un asesor para empresas de reciente creación y un apasionado defensor del ecosistema tecnológico de Seattle, y actualmente forma parte de la junta directiva de Jobalign.com. Rudy cuenta con una amplia experiencia en los mercados digitales a gran escala y en redes sociales globales.

Trabajar con Jobalign

Con sede en Kirkland, Washington, en las afueras de Seattle, el cometido de Jobalign es influir en la vida de millones de trabajadores por horas. ¿Le apasiona nuestro cometido y le entusiasma trabajar en un ambiente dinámico, centrado en el cliente y de gran crecimiento? Eche un vistazo a nuestros puestos vacantes y hablemos inmediatamente después.